jueves, 23 de mayo de 2013

Plurilingüismo


Plurilingüismo en Educación.


Para finalizar la asignatura a la que va destinada este blog voy a realizar una última entrada dirigida a un aspecto, que en mi opinión, me parece de gran relevancia para la sociedad en general, que es el plurilingüismo en los centros escolares.
Actualmente la Consellería de Educación ha hecho una apuesta por el plurilingüismo en todos los centros educativos de la Comunidad Valenciana.
Dicha propuesta consiste en fomentar el plurilingüismo en los centros escolares, introduciendo la enseñanza y el aprendizaje de lenguas extranjeras, el inglés en mayor medida, en edades cada vez menores.
Además, también son conscientes de que esta formación de las lenguas debe desarrollarse tanto en los alumnos como en el profesorado de la Comunidad Valenciana, en la Dirección General de Innovación, la Ordenación y Calidad Educativa de la Consellería de Educación, en Formación y Empleo, todo ello a través del Servicio de Formación del Profesorado y de la red de Centros de Formación, Innovación y Recursos Educativos (CEFIRE), han propuesto un Plan de Formación de Lenguas Extranjeras que están diferenciadas y a su vez relacionadas entre sí. Los programas que han sido propuestos son los siguientes:
-          Un itinerario de formación lingüística en valenciano.
-          Un itinerario de formación lingüística en inglés, a través de curso semipresenciales.
-          Un programa de apoyo a la enseñanza y al aprendizaje de lenguas consistente en una formación metodológica (TILC).
Bajo mi punto de vista, la formación plurilingüe que propone la Consellería de Educación tanto para los alumnos como para los profesores me parece un plan de mejora esencial para la sociedad actual. Esto se debe a que en la actualidad hay una gran diversidad tanto cultural como lingüística y para lograr una comunicación completa, un entendimiento intercultural y una cohesión social.
Con esta formación plurilingüe lograremos avanzar en muchos aspectos, además de lograr un desarrollo más completo por parte de todas las personas. Hoy en día para poder avanzar en tu formación en la mayoría de los casos tenemos la necesidad de viajar a otro países para conseguir llegar a una formación más completa, dicho avance de la formación nunca va a ser posible si tú te trasladas a otro país y no puedes adquirir nuevos conocimientos debido a la falta de comprensión del idioma que allí se habla.
Por lo tanto, la idea del plurilingüismo me parece una necesidad básica para conseguir una formación adecuada para toda persona que busque viajar, trabajar o estudiar en un país diferente al suyo debido a que desean adquirir una formación y una cultura diferente a la que ya han adquirido en su país natal.







lunes, 6 de mayo de 2013

3ª Charla de innovación


En esta tercera charla Pablo Cortés presenta a su padre Manuel Cortés, profesor del colegio público de Granja de Rocamora.
En esta charla va a tratar la innovación y la tradición desde su perspectiva.
Toda persona que innova tiene que saber que suelo está pisando, hay que tener en cuenta que nosotros tenemos que educar a nuestros alumnos, además somos los responsables de que lo que hagan nuestros alumnos. Debemos de trabajar la cooperación, la integración, el trabajo en equipo, etc. Hay que educarlos en saber, Saber hacer y saber ser y además nosotros también debemos de adquirirlos. Evaluar siempre es bueno pero sabiendo siempre para qué y sabiendo que lo nuevo va a ser mejor que lo anterior.
Para corregir las matemáticas utiliza los cuadernillos rubio pero enfocándolos de otra manera. Se pueden realizar muchas actividades con estos cuadernillos que no sean como siempre se han utilizado.
Las reglas de la ortografía se enseñan a base de machacar, utiliza los dictados pero no de la forma cotidiana.
El visualizador es un personaje que él ha creado y ha hecho una serie de aplicaciones y ha ganado premios, es un programa que hace que los alumnos vean las matemáticas y las aprendan.
El visualizador empezó en un internado, él para ligar utilizaba las matemáticas. Los maestros de verdad somos mediadores, ya que mediamos entre el conocimiento y aquello que queremos enseñar.
Para enseñarnos las formas con las que él trabaja para enseñar a los niños ha utilizado vídeos que el mismo realiza en clase con sus alumnos. Algunos de estos vídeos son los siguientes, os dejo los links para que podáis ver la metodología que él utiliza.


Hay numerosos vídeos en los que se ve como este profesor utiliza nuevas metodologías o trabajos de innovación que el mismo ha creado. Un aspecto que me llamó mucho la atención es que nos dejó muy claro que en España hay mucha competición con los trabajos que uno realiza, y sin embargo, debería de ser al revés, compartir las nuevas mejorar que encontramos o creamos, para de esta forma ayudar a todo el mundo.
Otro aspecto muy relevante de este profesor es que dedica todo su tiempo libre para y por la escuela, investiga, innova, realiza actividades. Para mí parecer es un ejemplo de entrega y profesionalidad como no había visto nunca. Trabaja para que los niños aprendan de verdad y no simplemente aprueben un examen que se les ponga en el colegio. 


sábado, 27 de abril de 2013

2ª Charla de innovación


La segunda charla que vamos tratar la va a impartir Rafael Martínez, director del colegio Carmelitas de Elda.
Para poder llegar a ser el mejor debemos de haber tenido una formación anteriormente. Siempre estamos aprendiendo, desde que nacemos hasta el último día de nuestros días. Un colegio es una escuela de aprendizaje, de aprendices y maestros.
Cuando acabemos la carrera nuestras funciones serán muchas: animadora, educadora, dibujante, psiquiatra, lingüista, diseñadora… en definitiva, maestra. A un maestro siempre se le pide mucho más.
       Objetivos:
-        -    Entender la innovación como una ESTRATEGIA fundamental en la gestión de un centro educativo.
-        -   Comprender la orientación AL SERVICIO  y al mercado como forma de actuar en el entorno competitivo.
-        -   Darse cuenta de la importancia de la MARCA  para un centro educativo.
-        -   Conocer HERRAMIENTAS para llevar a cabo la Innovación.
¿Qué es un centro educativo? Un servicio al cliente.
Un colegio es un servicio que se le da a la sociedad par aun bien común.
-          Invertir tiempo en las personas.
-          En todas las relaciones con el exterior la escuela (empresa) se hace presente en nosotros.
-          Todo comunica. No somos neutrales.
-          ¿Qué quiere el cliente de mí? ¿Qué quieren los padres de mí y qué quiero yo de mis alumnos y de mis familias?
El objetivo principal de un centro educativo es consolidar la relación con vuestros hijos y su formación integral para su futuro laboral y felicidad personal.
Lo más importantes es que nosotros seamos felices y el alumno también sea feliz. Si no soy feliz no consigo consolidar la relación con cualquier persona.
En la actualidad.
-          Padres separados o divorciados.
-          La madre trabaja fuera del hogar.
-          Nuevas familias.
-          Cesión a los/as abuelos/as.
-          8 horas lectivas.
En este contexto la escuela debe:
-          Enseñar a comer, higiene…
-          Enseñar respetar horarios.
-          Crear hábitos y conductas responsables.
¿Qué es la innovación educativa?
-          Innovación docente se suele utilizar como sinónimos de innovación educativa.
-          El ámbito estrella de aplicación de la innovación educativa es en el desarrollo de paradigmas  basados en el aprendizaje y centrado en el alumno. Desde todos los ámbitos relacionados con la innovación educativa el mensaje que se transmite es:
El paradigma fundamental es que solo se aprende aquello que se práctica.
Tenemos que demostrar que se innova cuando seamos maestros. Vivir y ser feliz en el mundo de la educación. No somos competencia unos para otros, todos somos, toda la vida, aprendices y maestros. Debemos de innovar pero también dejemos rastro de esa innovación.
Los dos componentes que tenemos para que una persona o alumno sea fiel son racional y emocional.
Hay que plantearse muchas prácticas de trabajo que sean emocionales para los niños, porque siempre se van a quedar más rápidamente con los conceptos si están relacionados con la parte emocional.
Esta charla me ha parecido menos interesante que la primera que tuvimos la semana pasado, quizá haya sido porque el director de este centro ha tratado el tema desde el ámbito del colegio como empresa y no centrándose tanto en las actividades y demás cosas relacionadas directamente con los alumnos y con el centro. Sin embargo, ha habido dos conceptos que ha tratado y que para mí ha sido el único que me ha llamado la atención. El primero de ellos ha sido el de renovación permanente e innovación, ya que siempre debemos de estar formándonos y aprendiendo de las nuevas actualizaciones desde todos los ámbitos. Y en segundo lugar, otro concepto ha sido el de investigar las actuaciones innovadoras que llevan a cabo otros centro, ya que de esta forma podrán aprender nuevas técnicas que en este centro se desconocían, y además, de igual forma compartir las técnicas que ellos utilicen o desarrollen, para de esa forma colaborar en todo lo posible con otros centros para lograr una mayor innovación desde todos los aspectos posibles, para de ese modo poder proporcionar a los alumnos la mejor educación posible. 


sábado, 20 de abril de 2013

1º Charla de Innovación


Después de haber estado algunos meses sin aparecer por aquí reaparezco con una serie de charlas que vamos a realizar en la segunda parte de la asignatura a la que va destinada este blog.
El ponente de la primera charla que vamos a tratar va a ser el director del colegio Casablanca de Elche, Juan.
En el barrio donde se localiza este centro la mayoría de población es extranjera y de lengua desconocida, rumano o marroquí, etc.
En primer lugar, este era un centro de compensatoria y para serlo tiene que tener como máximo un 30% de alumnos con ciertas necesidades, este centro tiene un 72%, por lo tanto es un centro CAES, y además hay un maestro más en la plantilla. Lo primero que hacen en el centro con los niños es un plan de acogida realizado por todo el claustro. Cuando el niño ya ha adquirido el idioma lo utilizan de intérprete para poder entenderse con las madres. Hay muy pocos niños en ese centro, 20 alumnos por aula y los tratan de forma diferente, ningún niño es igual al otro, cada uno tiene sus características, por lo tanto, hay que conocer a tu alumnado para saber cómo y cuando tienes que decir las cosas o llevarlas a cabo. Además para los que no disponen de medios que son la gran mayoría se le compran libros, logrando de esta forma que solo tengan que pedir muy poco dinero para los niños.
Para poder entrar en un centro de compensatoria se tienen que cumplir unas características. Cuando un niño tiene muchas faltas de absentismo el 20% la policía va en su busca para que vayan a clase, habiendo direcciones falsas, teléfonos falsos, etc. Consiguen que vuelva a ir el niño durante un tiempo y al curso siguiente se vuelve a presenciar la misma situación.
El currículum de este centro tiene una gran adaptación, tienen que llevar una enseñanza casi individualizada, porque casi ningún día están todos los niños en clase y no puedes llevar a cabo proyectos ni nada por el estilo.
El centro busca colaboración con empresas privadas para que colaboren con ellos y les subvencionen y, de esta forma puedan darles algo de alimentos a los niños y en algunos casos estudiados a sus familias. En algunos casos se les da la merienda a los niños que les haga falta y también se les da el desayuno, incluso dándoles algo de leche y bocadillos para que se los lleven a su casa. Le propusieron al ayuntamiento abrir el centro a las 7 de la mañana para poder ayudar a las familias con la alimentación de los niños, pero finalmente no se llevó a cabo.
En navidad colaboran con unas fundaciones para que les proporcionen alimentos (cajones de comida) para las familias que los necesiten, unas 33 hay ahora mismo.
Por otro lado, en lo referente a las excursiones intentan asociarse a otras empresas o instituciones para que los niños puedan conocer de forma gratuita diferentes localizaciones turísticas de la provincia, Terranatura, Benidorm, la Warner, etc.
En el colegio tienen una videoteca y biblioteca de donde los niños pueden llevarse libros y películas ya que no disponen de medios para comprarlos o alquilarlos en ningún sitio.
Después de haber finalizado la charla el ponente dejó un tiempo para preguntas que nosotros tuviéramos.
Nos contó una anécdota al principio de la ponencia en la que nos dijo que hubo un profesor que duró 15 minutos dentro de un aula, salió y dijo que se iba.
Además colaborar con diferentes asociaciones como elche acoge, la asociación wafae y un programa de acción mundial por la educación para que todos los niños y madres puedan adquirir una educación, un curso que se realiza en el colegio los sábados, campamento de verano que se realiza en salesianos en agosto durante una semana, programa de aula de acompañamiento (van las madres y les dicen como tienen que actuar cuando tienen algún problema con ellos), programa de absentismo, programa de alimentación escolar (para controlar el peso y la salud de los niños), programa para alumnos rumanos (cuando están en España pierden la lengua, pero les dan clases de rumano para que cuando vuelvan sigan sabiendo hablar), programa de español para mujeres extranjeras (los hijos que no están en edad de escolarización se quedan en el patio con unos monitores), proyecto órdago para evitar y prevenir la drogodependencia. Unos 18 proyectos en 4 años y la mayoría siguen en acción.
También nos contó que ha habido casos de maltrato en 3 familias con órdenes de alejamiento, el año anterior había habido niños que no querían volver a su casa por el ambiente y nos dijo que lo primero que había que hacer era hablar con los padres y hacer un seguimiento de lo que está ocurriendo. Hay que hacer un esquema muy básico de todo lo sabido y realizar una actuación posteriormente.
En varias ocasiones los profesores y componentes del colegio han llegado a estar amenazados y agredidos por los padres y madres de los niños. También han habido casos en que los padres se olvidan de los niños y toca llamar a la policía, le das la dirección y son ellos los que llevan a los niños a su casa.
No se dan muchos casos de repetición porque se les tiene en muchas aulas de refuerzo de todas las materias en las que estén más atrasados.  El absentismo se ha reducido en un 10 o 15% en los últimos años. También Estamos tienen en cuenta que los niños coman proporcionándoles todo lo que esté en sus manos, sea comida o cualquier asociación con la que tengan un convenio para que ayuden a las familias necesitadas.
Tienen en cuenta el factor de pasar del colegio al instituto ya que los alumnos de este centro van adscritos al instituto Montserrat Roig, hay un grupo de maestros de transición y en el instituto saben las características de cada uno de los alumnos que van a ese instituto y todo lo que deben o no deben hacer con uno u otro alumno.
También nos dijo que los problemas que hay en el colegio son muy difíciles de no llevártelos a tu casa, pero con el tiempo acabas aprendiendo. Uno de los consejos que nos dio Juan fue que innatamente íbamos a saber responder a los problemas y situaciones sin ningún problema, llegando al punto de que nos quedaríamos sorprendidos por nuestra actuación.
Para mí parecer, ésta ha sido una charla muy interesante desde todos los aspectos, ya que no conocía muchas de las actuaciones que se llevan a cabo en este colegio. Además, nunca había conocido un centro en el que se tuviera tan en cuenta todas las necesidades de los alumnos y que los profesores estuvieran tan implicados en realizar todo lo que esté en sus manos para poder llevar a cabo la mayor variedad de actividades para que los niños aprendan y además se diviertan.


domingo, 3 de marzo de 2013

Webquest


Esta semana ya vamos a empezar la segunda parte de la que consta esta asignatura en el segundo cuatrimestre, pero antes y para finalizar esta etapa os voy a enseñar de que ha constado. Hemos realizado una webquest con las actividades de un proyecto que cada uno teníamos que elegir, el mío concretamente es del oso y dichas actividades estan realizadas con el programa de pizarra digital Smart Notebook. A continuación podréis visitar mi webquest y ver las actividades que he realizado. 








martes, 29 de enero de 2013

Continuación de la formación


Otra vez estamos aquí. Empezamos el segundo cuatrimestre del año y con ello la segunda parte de la asignatura a la que está dedicado este blog, TIC’s.
En la primera clase que hemos tenido ha estado dedicada a todos los cursos y actividades que pueden realizar los profesores para continuar con su formación y a los lugares destinados para que puedan realizar dichas actividades.
Los profesores debemos de estar en formación permanente ya que las cosas van avanzando con los años, desde las instalaciones, los acontecimientos y sobre todo los niños y su forma de aprender. Tenemos que buscar nuevas formas de llegar a ellos y para lograr dicho objetivo se nos ofrecen diversos cursos y lugares para conseguir esto. Vamos a ver a continuación algunos de ellos.

-   El Cefire: Este es el centro de formación del profesorado, tanto para los profesores que trabajan en centro privados como públicos. Si los profesores cada 6 años verificaban que habían realizado 100 horas de actividades extraescolares, talleres, etc, suponía un suplemento en el sueldo. Se llama SEXENIO. Actualmente este aumento de sueldo ha quedado suspendido debido a los recortes que ha habido.
-   La Intef: es una página que ofrece formación gratuita online para profesores que trabajan en la escuela pública, privada y concertada a nivel nacional. Este instituto pertenece al ministerio. Los profesores disponen de 6 días al año de permisos de formación para asistir a congresos.

Con esto finalizamos los conceptos que hemos tratado en la primera clase de la asignatura de este cuatrimestre.A continuación vamos a ver un mapa conceptual que recoger todo lo anterior y algunos conceptos de donde pueden dichos profesores realizar la formación continuada que necesitan.




domingo, 23 de diciembre de 2012

Tipos de aprendizajes.


    
    En una de las últimas clases que realizamos hicimos un repaso de los tres enfoques que hay dentro de las corrientes pedagógicas, además realizamos un mural donde tenían que verse los tres enfoques a través de tres actividades.

Conductismo.
Skinner y Watson. Este tipo de aprendizaje solo ofrece una respuesta, pero si la elección no es adecuada  se sigue intentando hasta que al final se elija la única opción correcta.

Cognitivismo
Todos los humanos tenemos un cerebro que tiene procesos cognitivos, para que se dé el aprendizaje se tienen que estimular esos procesos. Ejemplo: puzle se estimula al niño en su pensamiento.
Bandura: no es entrenamiento por conducta, es entrenamiento manipulativo. Una de las formas de estimular es la integración. Es aprendizaje por imitación. Es muy importante que tengamos en cuenta que los niños aprenden de nosotros todo el tiempo, estamos educando el 100% del tiempo.

Constructivismo.
Piaget: Todos aprendemos por estimulación cognitiva, pero este aprendizaje se puede construir. Nuestro cerebro se puede desarrollar, pero siempre con las mismas pautas. Un aprendizaje constructivista se basa en la estimulación de los procesos mentales pero sin llegar al mismo resultado. Tú construyes una cosa pero no tiene que ser siempre el mismo resultado, tienes que construir ese aprendizaje.